賃上げ

END維新

企業の内部留保にも格差がある事実と政治家がミクロ経済を把握していない怠慢、新自由主義(格差拡大路線)を信奉する時代遅れの維新

シンプルに内部留保を切り崩して労働者の賃上げを行うイメージで考えたときに、内部留保のある企業とない企業とがあって、さらに企業も市場の競争で負けたくないかないから、なるべく内部留保を切り崩したくないのです。
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医療現場の悲鳴:日本医労連25春闘統一行動での訴えとは?

千葉県医労連の看護師たちが声を上げたのは、「自分たちのため」だけではありません。医療現場の崩壊は、最終的に患者や地域住民に大きな影響を与えます。賃金を上げることは、看護師を増やし、医療の質を向上させることに繋がる。労働環境を改善することは、患者にとってもより良い医療を受けられる環境を作ることになる。この問題を「医療従事者だけの課題」として捉えるのではなく、社会全体の問題として考え、適切な政策が求められます。